Čistá mzda (Čo to je?) | Účtovníctvo pre každého

« Back to Glossary Index

Čistá mzda je finálna peňažná suma, ktorú zamestnanec reálne dostane na svoj bankový účet alebo v hotovosti po tom, čo sa z jeho hrubej mzdy odpočítajú všetky povinné zrážky – teda odvody do poisťovní a preddavok na daň z príjmov.

Je to tá suma, ktorá vás ako zamestnanca zaujíma najviac. Je to vaša skutočná „výplata“, ktorou disponujete. Cesta od hrubej mzdy k tej čistej je však plná percent a výpočtov, ktorým je dobré rozumieť.

Základná rovnica: Hrubá mzda – Zrážky = Čistá mzda

Cesta od dohodnutej hrubej mzdy k finálnej čistej mzde na vašom účte vedie cez niekoľko povinných „zastávok“, kde si štát a poisťovne vezmú svoj podiel. Poďme si ich rozobrať krok za krokom.

Aké sú povinné zrážky zo mzdy?

1. Zrážka: Odvody zamestnanca (Sociálne a zdravotné poistenie) Prvá suma, ktorá odíde z vašej hrubej mzdy, sú odvody, ktoré platíte vy ako zamestnanec. V roku 2025 je ich celková výška 13,4 % z hrubej mzdy a skladajú sa z:

Zdravotné poistenie: 4 %
Sociálne poistenie: Spolu 9,4 % (z toho 4 % na starobné poistenie, 3 % na invalidné a 1 % na poistenie v nezamestnanosti).

2. Zrážka: Preddavok na daň z príjmov Po odpočítaní odvodov sa z výslednej sumy vypočíta preddavok na daň z príjmov. Tento výpočet je zložitejší:

Najprv sa z hrubej mzdy odpočítajú odvody, čím získame základ dane.
Tento základ dane sa ďalej zníži o nezdaniteľnú časť základu dane (NČZD).
Z výslednej sumy (zdaniteľnej mzdy) sa vypočíta daň (zvyčajne 19 %).
Ak si uplatňujete daňový bonus na dieťa, táto suma sa odpočíta priamo z vypočítanej dane, čím sa vaša daňová povinnosť zníži (a čistá mzda zvýši).

Praktický príklad výpočtu čistej mzdy (zjednodušene)

Predstavme si zamestnanca s hrubou mzdou 1 500 € v roku 2025, ktorý si uplatňuje NČZD a nemá deti.

Hrubá mzda: 1 500,00 €
Odvody zamestnanca (13,4 % z 1 500 €): – 201,00 €
Základ dane: (1 500 – 201) = 1 299,00 €
Nezdaniteľná časť (NČZD): cca – 497,22 €
Zdaniteľná mzda: (1 299 – 497,22) = 801,78 €
Preddavok na daň (19 % z 801,78 €): – 152,34 €
VÝSLEDNÁ ČISTÁ MZDA: 1 500 € – 201 € – 152,34 € = 1 146,66 €

Táto suma vám reálne príde na účet.

Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk: „Ako zamestnanca vás prirodzene zaujíma čistá mzda. Z pohľadu zamestnávateľa je však dôležitá aj ‚cena práce‘ (superhrubá mzda), čo sú jeho celkové náklady. Pri hrubej mzde 1 500 € je vaša čistá mzda približne 1 147 €, no celkový náklad pre firmu je až 2 043 €! V www.uctovnictvoprekazdeho.sk pomáhame firmám nielen so správnym výpočtom miezd pre zamestnancov, ale aj s plánovaním celkových mzdových nákladov, aby mali dokonalý prehľad o svojich financiách.“

Ak máte ďalšie otázky týkajúce sa výpočtu miezd alebo potrebujete pomôcť so mzdovou agendou, neváhajte nás kontaktovať. V Účtovníctvo pre každého sme tu pre vás a radi sa pozrieme na vašu situáciu.

Súvisiace pojmy v našej encyklopédii:

Sledujte nás aj na sociálnych sieťach.