Evidencia na úrade práce: Dávka vs. Evidencia – Aký je rozdiel a na čo máte nárok?

Vedeli ste, že evidencia na úrade práce môže trvať takmer neobmedzený čas? Táto informácia môže znieť prekvapivo, no je v zásade pravdivá. Je však absolútne kľúčové pochopiť zásadný rozdiel medzi samotnou evidenciou uchádzačov o zamestnanie a obdobím, počas ktorého máte nárok na finančnú podporu – dávku v nezamestnanosti. Práve v tomto bode panuje mnoho nedorozumení. V Účtovníctvo pre každého vám prinášame jasné vysvetlenie, aby ste presne vedeli, na čo máte nárok a aké sú vaše povinnosti.

Evidencia na úrade práce: Ako dlho môžete byť „nezamestnaný“?

Samotná evidencia uchádzačov o zamestnanie na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny nie je zo zákona striktne časovo obmedzená na nejaký maximálny počet mesiacov či rokov. Teoreticky teda môžete byť v evidencii dlhodobo, pokiaľ si plníte všetky povinnosti uchádzača o zamestnanie. Medzi tie najdôležitejšie patria:

• Aktívne si hľadať zamestnanie a preukazovať túto snahu úradu.
• Byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní od doručenia výzvy.
• Pravidelne sa zúčastňovať na dohodnutých kontaktoch s úradom.
• Spolupracovať pri sprostredkovaní zamestnania a účasti na aktivačných programoch.

Ak uchádzač tieto povinnosti poruší (napríklad odmietne vhodné zamestnanie bez vážnych dôvodov alebo sa nedostaví na termín), môže byť z evidencie dočasne alebo trvalo vyradený.

Dávka v nezamestnanosti: Finančná podpora má svoj limit

Na rozdiel od evidencie, nárok na dávku v nezamestnanosti (tzv. podpora) je časovo striktne obmedzený. Jej cieľom je poskytnúť dočasnú finančnú pomoc počas hľadania novej práce.

• Podmienky nároku: Aby ste mali nárok na dávku, musíte splniť základnú podmienku – byť poistený v nezamestnanosti (teda platiť si odvody) najmenej 730 dní (2 roky) v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie.
• Dĺžka podporného obdobia: Štandardná dĺžka poberania dávky v nezamestnanosti je 6 mesiacov.

Po uplynutí týchto 6 mesiacov vám nárok na dávku zaniká, a to bez ohľadu na to, či ste si už našli prácu alebo nie.

Čo sa deje po 6 mesiacoch? Evidencia „zadarmo“?

Keď vám po 6 mesiacoch skončí nárok na dávku v nezamestnanosti, vaša evidencia na úrade práce automaticky nekončí. Zostávate naďalej uchádzačom o zamestnanie so všetkými povinnosťami, ktoré z toho vyplývajú.

Výraz „zadarmo“, ktorý sa niekedy používa, znamená len to, že už nedostávate finančnú dávku zo Sociálnej poisťovne. Zostať v evidencii však má stále jednu veľmi dôležitú výhodu:

• Štát za vás platí zdravotné poistenie: Toto je kľúčový benefit. Kým ste evidovaný na úrade práce (aj bez nároku na dávku), ste považovaný za poistenca štátu a nemusíte si sami platiť mesačné preddavky na zdravotné poistenie. Ak by ste sa z evidencie odhlásili a nezamestnali sa, stali by ste sa samoplatiteľom zdravotného poistenia.

Tip od Účtovníctvoprekaždéh​o.sk: „Aj keď už nepoberáte dávku v nezamestnanosti, zostať evidovaný na úrade práce sa vám oplatí minimálne kvôli úspore na zdravotnom poistení. Ako samoplatiteľ by ste museli mesačne platiť minimálne preddavky (v roku 2025 je to 97,80 €). Okrem toho vám evidencia na úrade práce môže otvoriť dvere k rôznym rekvalifikačným kurzom alebo príspevkom (napríklad príspevok na začatie podnikania), ak by ste sa rozhodli vrátiť k podnikaniu ako SZČO. Nepodceňujte preto túto možnosť a využite všetky benefity, ktoré vám evidencia ponúka, aj keď už nemáte nárok na finančnú podporu.“

Je dôležité pamätať na rozdiel: Evidencia na úrade práce môže trvať dlho, no dávka v nezamestnanosti je limitovaná na 6 mesiacov. Aj po skončení podpory má však zotrvanie v evidencii svoje výhody, najmä v podobe platenia zdravotného poistenia štátom. Vždy si dôsledne plňte svoje povinnosti voči úradu, aby ste o tieto benefity neprišli.

Ak zvažujete návrat k podnikaniu po období nezamestnanosti a potrebujete poradiť so založením živnosti alebo s povinnosťami SZČO, neváhajte sa na nás obrátiť.

Ing. Juraj Herko

Sledujte nás aj na sociálnych sieťach.