Produktivita práce je ekonomický ukazovateľ, ktorý meria efektivitu, s akou firma (alebo ekonomika) dokáže premieňať ľudskú prácu na hodnotu (tovary, služby). Najčastejšie sa meria ako **Tržby na zamestnanca** alebo **Zisk na zamestnanca**.
Analógia:
Je to „výkon“ vášho tímu. Ak jeden pekár (zamestnanec A) upečie 100 rožkov za hodinu a druhý (zamestnanec B) len 50, pekár A má 2x vyššiu produktivitu práce. Firma musí hľadať spôsoby (lepšia pec, lepšia organizácia), aby aj pekár B robil 100.
Detailné vysvetlenie: Ako sa meria?
Neexistuje jeden správny vzorec, závisí od cieľa: – **Hrubá produktivita:** Tržby / Počet zamestnancov. (Ukazuje, koľko € tržieb vygeneruje 1 zamestnanec). – **Čistá (zisková) produktivita:** Zisk / Počet zamestnancov. – **Fyzická produktivita:** Počet kusov / Počet hodín. Cieľom manažmentu je **zvyšovať produktivitu** – teda dosiahnuť viac výstupov (tržieb) s rovnakým (alebo menším) počtom ľudí (nákladov).
Prečo je to pre vás (ako podnikateľa) dôležité?
Je to kľúč k rastu **konkurencieschopnosti** a **miezd**. Ak vaša produktivita nerastie, nemáte z čoho zvyšovať platy (lebo by vám to „zožralo“ maržu). Rast produktivity (cez automatizáciu, lepšie procesy, inovácie) je jediný zdravý spôsob, ako si dovoliť platiť ľuďom viac a zároveň ostať v zisku.
Najčastejšia chyba / Riziko:
Chybou je merať len „úsilie“ (koľko hodín ľudia sedia v práci) a nie „výsledky“ (koľko reálne vyprodukovali). Rizikom je nízka produktivita spôsobená zlým manažmentom, chaosom v procesoch alebo zastaranou technológiou.
Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk:
„V Účtovníctvo pre každého vám dodáme dáta na meranie produktivity. Z účtovníctva presne vieme vaše tržby a váš celkový osobný náklad. Vypočítame vám, koľko tržieb pripadá na 1 € mzdových nákladov, a ukážeme vám, ako sa tento ukazovateľ vyvíja v čase.“
Často kladené otázky (FAQ)
Investíciami do technológií (automatizácia), vzdelávaním zamestnancov, lepšou organizáciou práce (Lean) alebo lepšou motiváciou.
Sú to podobné pojmy. Produktivita je pomer výstupu a vstupu (kusy/hodina). Efektivita je širší pojem („robiť veci správne“).
Je to presnejší ukazovateľ produktivity. Pridaná hodnota = Tržby mínus Materiálové náklady. Ukazuje, koľko hodnoty firma reálne „pridala“.
« Späť do slovníka**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**
Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.
Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.