Odmena je všeobecný pojem pre platbu za vykonanú prácu, službu alebo za dosiahnutie určitého výsledku. Môže ísť o mzdu zamestnanca, odmenu dohodára, províziu alebo bonus.
Analógia:
Je to „protihodnota“ za váš čas alebo snahu. Ak niečo urobíte, dostanete za to odmenu (peniaze, pochvalu, benefit).
Detailné vysvetlenie: Pozri Mzda / Gratifikácia
Pojem „odmena“ má v legislatíve a praxi rôzne významy: 1. **Mzda/Plat:** Je to odmena za prácu v pracovnom pomere. 2. **Odmena (Dohodári):** V Zákonníku práce je príjem z dohôd (DoVP, DoPČ) nazývaný „odmena“, nie „mzda“ (hoci sa zdaňuje a odvádza podobne). 3. **Odmena konateľa:** Odmena za výkon funkcie (ak nie je zamestnanec). Má špecifický daňovo-odvodový režim. 4. **Prémia/Bonus/Gratifikácia:** Sú to „mimoriadne odmeny“ nad rámec základu. Všetky tieto formy sú zvyčajne **zdaniteľným príjmom** a **daňovým nákladom** pre firmu.
Prečo je to pre vás (ako podnikateľa) dôležité?
Odmeňovanie je kľúčový nástroj **motivácie**. Správne nastavený systém odmeňovania (spravodlivý základ + motivačné odmeny za výkon) je základom úspešnej firmy. Musíte však poznať daňové a odvodové dopady každej formy odmeny.
Najčastejšia chyba / Riziko:
Chybou je vyplácať odmeny „načierno“ (na ruku), aby sa ušetrilo na odvodoch. Je to nelegálne a riskujete tým pokuty (nelegálne zamestnávanie) a trestné stíhanie (krátenie dane).
Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk:
„V Účtovníctvo pre každého vám poradíme, ako legálne a daňovo optimálne odmeniť svojich ľudí. Prepočítame vám, či je výhodnejšia odmena konateľa, práca na dohodu alebo riadny TPP, a postaráme sa o správne zdanenie a odvody.“
Často kladené otázky (FAQ)
Mzda je pravidelná platba za prácu na TPP. Odmena je všeobecnejší pojem, môže byť aj jednorazová (bonus) alebo pre dohodára.
Áno. Z väčšiny dohôd sa platia plné odvody (sociálne aj zdravotné), rovnako ako z TPP (s výnimkou úľav pre študentov a dôchodcov).
Príjem za výkon funkcie štatutára. Ak je pravidelná, platia sa z nej odvody ako zo mzdy. Ak je nepravidelná (napr. raz ročne), odvody sú mierne odlišné.
Odmena vypočítaná ako percento z dosiahnutého obchodu (typická pre obchodných zástupcov).
« Späť do slovníka**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**
Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.
Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.