Plánovaná materská dovolenka so sebou prináša mnoho radostí, ale aj otázok ohľadom financií a administratívnych povinností. Je dôležité vedieť, na čo máte nárok a aké kroky podniknúť, aby ste si toto krásne obdobie života mohli užiť v čo najväčšej pohode. Hneď na začiatku si ujasnime dva pojmy: materská dovolenka je obdobie ospravedlnenej neprítomnosti v práci, zatiaľ čo materské je peňažná dávka, ktorú počas tohto obdobia poberáte. Tento článok vás prevedie všetkým podstatným, čo by ste mali o materskej v roku 2025 vedieť.
Čo je to vlastne „materské“?
Ako ste správne uviedli, materské je peňažná dávka nemocenského poistenia, ktorej celý názov znie peňažitá pomoc v materstve. Vypláca ju Sociálna poisťovňa, a to za každý kalendárny deň trvania nároku. Neslúži ako náhrada mzdy, ale má pomôcť zabezpečiť príjem v období, keď sa staráte o novorodenca.
Kto má nárok na materské? Kľúčová podmienka 270 dní
Na to, aby ste mohli poberať materské, musíte splniť základné podmienky. Tou najdôležitejšou je:
- Byť nemocensky poistená minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- V čase nástupu na materskú dovolenku musíte mať aktívne nemocenské poistenie (tzn. byť zamestnaná, byť SZČO platiaca si odvody, alebo byť dobrovoľne nemocensky poistená), alebo byť v tzv. ochrannej lehote po zániku poistenia (štandardne 7 dní, u tehotnej ženy až 8 mesiacov).
Táto podmienka platí pre zamestnankyňu, živnostníčku (SZČO), aj dobrovoľne poistenú osobu. Do doby 270 dní sa započítava akékoľvek ukončené alebo trvajúce nemocenské poistenie v posledných dvoch rokoch.
Výška a výpočet materského – koľko dostanete?
Výška materského sa odvíja od vašich predchádzajúcich príjmov.
- Dávka je vo výške 75 % z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
- Čo je denný vymeriavací základ (DVZ)? Zjednodušene povedané, je to váš priemerný denný zárobok za určité obdobie, tzv. rozhodujúce obdobie. Pre zamestnankyňu so stabilným zamestnaním je to zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok. Pre SZČO sa vypočítava z úhrnu vymeriavacích základov, z ktorých platila poistné v predchádzajúcom roku.
- Existuje maximálna výška materského: Výška dávky je ohraničená maximálnym denným vymeriavacím základom, ktorý sa každoročne mení. Aj pri veľmi vysokých príjmoch teda existuje strop pre výšku materskej dávky.
Náš tip: Ak ste SZČO alebo dobrovoľne poistená a plánujete tehotenstvo, výška vašich platieb do Sociálnej poisťovne v rozhodujúcom období priamo ovplyvní výšku vašej budúcej materskej. Oplatí sa to plánovať vopred a prípadne si platiť odvody z vyššieho vymeriavacieho základu.
Dĺžka poberania materského
Dĺžka poberania materského závisí od vašej situácie:
- Štandardná dĺžka je 34 týždňov.
- Ak ste osamelá mamička, dĺžka sa predlžuje na 37 týždňov.
- Ak ste porodili dve alebo viac detí (dvojčatá, viacerčatá), máte nárok na materské po dobu 43 týždňov.
Nástup na materskú dovolenku – kedy začať?
Na materskú dovolenku môžete nastúpiť v rozmedzí 6 až 8 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu, ktorý určí váš lekár.
- Presný dátum nástupu v tomto 2-týždňovom okne si určujete vy sama. Ak si ho neurčíte, za deň nástupu sa automaticky považuje začiatok 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
- Ak porodíte skôr, ako stihnete nastúpiť na materskú, nárok vám vzniká dňom pôrodu.
Ako si vybaviť materské? Potrebné kroky
- Váš ošetrujúci lekár (gynekológ) vám vystaví tlačivo „Žiadosť o materské“. Zvyčajne to urobí v období, kedy môžete nastúpiť na materskú dovolenku.
- Ak ste zamestnaná, túto žiadosť odovzdáte svojmu zamestnávateľovi. Ten na nej potvrdí potrebné údaje a odošle ju na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne.
- Ak ste SZČO, dobrovoľne poistená alebo v ochrannej lehote, žiadosť si podávate priamo na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne sama.
Populárny fenomén: Otec na materskej dovolenke
Aj otec dieťaťa môže poberať materské, ak splní rovnaké podmienky ako matka (najmä podmienku 270 dní nemocenského poistenia).
- Kedy môže nastúpiť? Zvyčajne po skončení obdobia, kedy materské poberala matka (najskôr po uplynutí 6 týždňov od pôrodu). Nemôžu poberať materské na to isté dieťa súčasne.
- Dĺžka poberania u otca: Zvyčajne 28 týždňov (31 týždňov u osamelého otca, 37 týždňov pri dvojčatách a viacerčatách).
- Náš tip: Otec môže poberať materské aj v prípade, že matka je napríklad na rodičovskej dovolenke so starším dieťaťom. Je to skvelá možnosť, ako môže rodina finančne optimalizovať toto obdobie, a zároveň umožňuje otcovi naplno sa zapojiť do starostlivosti o dieťa.
Materská dovolenka a s ňou spojená dávka materské predstavujú dôležitú sociálnu podporu pre rodiny v jednom z najkrajších, no zároveň najnáročnejších období života. Kľúčové je myslieť vopred najmä na splnenie podmienky 270 dní poistenia, informovať sa o spôsobe výpočtu a správne a včas si podať žiadosť. Dôkladná príprava vám zabezpečí pokojný priebeh vybavovania a umožní vám sústrediť sa na to najdôležitejšie – príchod nového člena rodiny.
Ak ste zamestnávateľ a potrebujete poradiť so spracovaním mzdovej agendy pre zamestnancov na materskej či rodičovskej dovolenke, alebo ste SZČO a chcete si správne nastaviť odvody s ohľadom na budúce dávky, neváhajte nás kontaktovať na www.uctovnictvoprekazdeho.sk.
Ing. Juraj Herko
Sledujte nás aj na sociálnych sieťach.
