Glossary Archive

Odpisový plán** je interný dokument firmy (súčasť účtovnej metodiky), ktorý stanovuje postupy odpisovania dlhodobého majetku. Určuje najmä **účtovné odpisy** (metódu a dobu odpisovania) a ich porovnanie s daňovými odpismi.Analógia:Je to "cestovný poriadok" pre váš majetok. Hovorí, ako rýchlo bude majetok "cestovať" do nákladov. Kúpite auto: **Daňový plán** (od štátu) hovorí: "Musíš ísť 4 roky." Váš...

Odpis pohľadávky** je účtovný úkon, pri ktorom sa pohľadávka (ktorá je už premlčaná alebo trvalo nevymožiteľná) vyradí z majetku (zo súvahy). Je to finálne konštatovanie, že peniaze už nikdy neuvidíme.Analógia:Je to ako "vyhlásiť dlh za mŕtvy". Požičali ste kamarátovi 100 €, on sa odsťahoval a 10 rokov ste o ňom nepočuli. Váš "zoznam dlžníkov" (súvaha)...

Odpočítanie dane** (alebo odpočet DPH) je právo platiteľa DPH znížiť si svoju daňovú povinnosť (DPH na výstupe) o daň (DPH na vstupe), ktorú zaplatil svojim dodávateľom v cene nakúpených tovarov a služieb.Analógia:Ste pekár. Predáte chlieb za 1,20 € (1 € cena + 0,20 € DPH). Tých 20 centov dlhujete štátu. Ale na výrobu chleba ste...

Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie** (OPZP) je suma, o ktorú si zamestnanec (alebo SZČO, ktorá si robí RZZP) s nízkym príjmom môže znížiť svoj vymeriavací základ pre výpočet odvodov na zdravotné poistenie.Analógia:Je to ako "sociálna zľava" na odvody. Ak zarábate veľmi málo (napr. minimálnu mzdu), štát povie: "Dobre, nebudeme od teba pýtať plné zdravotné odvody....

Odpustenie dlhu je právny úkon (dohoda alebo jednostranné vyhlásenie), ktorým veriteľ (ten, komu sa dlhuje) oslobodzuje dlžníka od jeho záväzku zaplatiť dlh. Dlžník musí s odpustením súhlasiť (alebo ho neodmietnuť).Analógia:Požičali ste kamarátovi 100 €. Po čase vidíte, že je na tom zle. Tak mu poviete: "Kašli na to, nevracaj mi to." Tým ste mu **odpustili...

Odstupné je peňažná kompenzácia, ktorú je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru z určitých dôvodov (najmä z organizačných dôvodov, t.j. nadbytočnosť).Analógia:Je to ako "bolestné" za stratu práce, za ktorú nemôžete. Ak firma ruší vaše miesto (nadbytočnosť), musí vám dať výpoveď (výpovednú dobu) a k tomu vám musí pribaliť "odškodné" (odstupné) za to, že...

Odvodová úľava je forma štátnej podpory, pri ktorej je zamestnávateľ alebo SZČO dočasne alebo trvalo oslobodený od platenia časti (alebo celých) sociálnych a zdravotných odvodov. Cieľom je podpora rizikových skupín na trhu práce.Analógia:Je to ako "zľava na odvody". Štát povie: "Ak zamestnáš niekoho, koho je ťažké zamestnať (napr. dlhodobo nezamestnaného), dáme ti naňho 'zľavu' –...

Odvody** je hovorový názov pre povinné platby do systému sociálneho a zdravotného poistenia. Platia ich zamestnanci (zrážkou z hrubej mzdy), zamestnávatelia (navyše k hrubej mzde) a živnostníci (SZČO).Analógia:Odvody sú ako "povinná poistka" za život v spoločnosti. Platíte ich každý mesiac. Za to máte nárok na "servis": ak ochoriete (PN), postará sa o vás Sociálna poisťovňa....

Odvody SZČO** sú povinné mesačné platby (preddavky), ktoré platí živnostník (SZČO) do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Ich výška sa odvíja od jeho základu dane z predchádzajúceho roka.Analógia:Je to vaša "podnikateľská poistka". Na rozdiel od zamestnanca, ktorému to strhnú z výplaty, vy si ju musíte zaplatiť sami. A na rozdiel od zamestnanca, vaša poistka sa prepočítava...

Odvody zamestnanca sú povinné zrážky zo sociálneho a zdravotného poistenia, ktoré zamestnávateľ strhne zamestnancovi priamo z jeho hrubej mzdy. Tieto odvody znižujú hrubú mzdu na čistú mzdu.Analógia:Hrubá mzda je 1000 €. Zamestnávateľ vám z nej odpočíta "vašu časť poistky" (odvody) vo výške 134 € (13,4 %). Tieto peniaze neuvidíte, idú rovno do poisťovní. Až zo...