Hospodársky rok
Hmotná núdza je sociálny stav, keď príjem občana a osôb, ktoré sa s ním spoločne posudzujú, nedosahuje sumu životného minima a títo občania si nevedia príjem zabezpečiť vlastnou prácou ani majetkom.Analógia:Je to stav "prázdnej chladničky a prázdneho účtu". Nie je to len o tom, že nemáte prácu. Je to o tom, že nemáte ani úspory,...
Hospodársky výsledok
Hmotná zodpovednosť je právny inštitút pracovného práva, ktorý zaväzuje zamestnanca nahradiť zamestnávateľovi škodu, ktorú mu spôsobil zavineným porušením povinností pri plnení pracovných úloh.Analógia:"Kto rozbije, ten platí." Ale v práci to má limity. Ak čašník rozbije pohár nechtiac, je to riziko podnikania. Ak ho rozbije opitý alebo ukradne tržbu, musí to zaplatiť. **Hmotná zodpovednosť** určuje pravidlá...
Hotovosť
Hmotný majetok sú aktíva, ktoré majú fyzickú podstatu (dajú sa chytiť). V účtovníctve sa člení na dlhodobý hmotný majetok (budovy, stroje) a zásoby (krátkodobý hmotný majetok).Analógia:Všetko vo firme, o čo sa môžete potknúť, je **hmotný majetok**. Ak sa o to potknete a ostane to tam aj o rok (stôl, auto), je to **dlhodobý**. Ak to...
Hotovostná platba
Hotovostná platba je transakcia, pri ktorej sa dlh uhrádza fyzickými peniazmi – bankovkami a mincami ("v hotovosti"). V podnikaní sú takéto platby prísne regulované systémom eKasa a zákonom o obmedzení platieb v hotovosti.Analógia:Je to najstaršia forma platby. Namiesto ťukania do terminálu alebo posielania príkazu v mobile jednoducho otvoríte peňaženku a odovzdáte papierové peniaze druhej strane....
Hotovostný obeh
Hotovostný obeh predstavuje celkové množstvo fyzických peňazí (bankoviek a mincí), ktoré obiehajú v ekonomike medzi firmami, občanmi a bankami. Riadi ho centrálna banka.Analógia:Predstavte si ekonomiku ako telo. **Hotovostný obeh** je len tá časť krvi, ktorá prúdi v žilách (fyzické peniaze). **Bezhotovostný obeh** je nervový systém (elektronické peniaze na účtoch). Obe musia fungovať, ale tá bezhotovostná...
HR
HR (z anglického Human Resources) po slovensky ľudské zdroje, sú vedľa „pôdy“ a „kapitálu“ jedným z troch základných výrobných faktorov. V praxi sa však pod termínom HR často myslí „HR oddelenie“ alebo „HR manažér“. Takýchto manažér (alebo oddelenie) má na starosti nábor, rozvoj či motiváciu ľudských zdrojov – teda zamestnancov. HR je novší výraz pre personalistiku. Zatiaľ...
Hromadné prepúšťanie
Hromadné prepúšťanie je situácia, keď zamestnávateľ z organizačných dôvodov (napr. rušenie prevádzky, optimalizácia) ukončí pracovný pomer s väčším počtom zamestnancov v krátkom čase (30 dní). Tento proces má prísne pravidlá.Analógia:Ak dáte výpoveď jednému človeku, je to "odchod jednotlivca". Ak ale zatvárate celú fabriku a na dlažbu posielate naraz 100 ľudí, je to "masová udalosť". Štát...
Hrubá marža
Hrubá marža (Gross Margin) je rozdiel medzi celkovými tržbami a priamymi nákladmi na predaný tovar alebo výrobky (COGS). Ukazuje, koľko peňazí firme zostane na pokrytie prevádzkovej réžie (fixných nákladov) a na tvorbu zisku.Analógia:Predáte rožok za 0,20 €. Múka, voda a energia na ten jeden rožok vás stáli 0,08 € (priame náklady). Vaša **hrubá marža** je...
Hrubá mzda
Hrubá mzda je celková peňažná odmena zamestnanca pred vykonaním akýchkoľvek zrážok (odvodov a dane). Je to suma, ktorá je uvedená v pracovnej zmluve a slúži ako základ pre výpočet všetkých nákladov.Analógia:Hrubá mzda je ako "koláč pred rozkrájaním". Je to celá suma, ktorú ste si zarobili (napr. 1300 €). Potom príde štát a odkrojí si: 1....
Hrubý domáci produkt
Hrubý domáci produkt (HDP) je základný makroekonomický ukazovateľ. Meria celkovú peňažnú hodnotu všetkých finálnych tovarov a služieb, ktoré boli vyrobené na území danej krajiny za určité obdobie (zvyčajne rok).Analógia:HDP je ako "ročný obrat" celej krajiny. Je to súčet všetkého, čo sa v krajine za rok "uvarilo" a "predalo" – od postavených áut, cez ostrihanie vlasov,...