Výplatná páska

« Späť do slovníka
Alternatívne označenie:
mzdový lístok (nesprávne), výplatný lístok, páska

Výplatná páska (alebo mzdový lístok) je **povinný** písomný doklad, ktorý musí zamestnávateľ dať zamestnancovi každý mesiac. Detailne rozpisuje výpočet jeho čistej mzdy (od hrubej mzdy až po odvody, daň a zrážky).

Analógia:
Je to ako „podrobný bloček“ k vašej výplate. Nestačí, že vám šéf pošle peniaze. Musí vám dať aj bloček (pásku), kde je presne rozpísané: Koľko ste zarobili (hrubá mzda), koľko vám z toho strhli (odvody, daň) a koľko vám reálne posielajú (čistá mzda).

Detailné vysvetlenie: Čo musí obsahovať?

Zákonník práce (§ 130) presne neurčuje formu, ale obsah áno. Musí obsahovať údaje o: – **Hrubej mzde** (základná, prémie, príplatky, nadčasy). – **Odvodoch zamestnanca** (sociálne 9,4 %, zdravotné 4 %). – **Základe dane** a **preddavku na daň** (zrazená daň 19 %). – **Daňovom bonuse** (ak sa uplatňuje). – **Čistej mzde** (mzda pred zrážkami). – **Zrážkach** (napr. stravné, exekúcia). – **Sume na výplatu** (finálna suma na účet). Zamestnávateľ ju musí poskytnúť (papierovo alebo elektronicky) pri výplate mzdy.

Prečo je to pre vás (ako podnikateľa) dôležité?

Je to vaša **zákonná povinnosť**. Musíte ju vystaviť. Je to tiež dôležitý dokument pre zamestnanca (napr. pri žiadosti o úver v banke, ako dôkaz o príjme). Podkladom pre pásku je **Mzdový list**.

Najčastejšia chyba / Riziko:

Chybou je **nevystaviť pásku** (napr. pri dohodároch). Aj dohodár má nárok na doklad o odmene. Rizikom je **chyba vo výpočte** (zlý odvod, zlý bonus), ktorú zamestnanec zistí a bude ju reklamovať.

Tip od Účtovníctvoprekaždéh​o.sk:

„V Účtovníctvo pre každého vám mzdový softvér **automaticky generuje výplatné pásky**. Vieme ich posielať zamestnancom aj **elektronicky** (zaheslované e-mailom), čo je moderné, rýchle a ekologické. Garantujeme správnosť všetkých výpočtov.“

Často kladené otázky (FAQ)

**Musí byť páska papierová?**

Nie. Zamestnávateľ ju môže posielať aj elektronicky (napr. PDF chránené heslom), ak s tým zamestnanec súhlasí (alebo je to v zmluve).

**Musí mať pásku aj dohodár?**

Áno, má nárok na „doklad o vyplatenej odmene“, ktorý má rovnaké náležitosti ako výplatná páska.

**Čo je „mzdový list“?**

Je to „hlavná kniha“ zamestnanca. Podrobný ročný súhrn všetkých jeho miezd, odvodov a daní. Výplatná páska je len mesačný výcuc z neho.

**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**

Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.

Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.

« Späť do slovníka