Odchodné je jednorazová peňažná dávka (benefit), ktorú je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi pri **prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na starobný, predčasný alebo invalidný dôchodok**.
Analógia:
Je to ako „darček na rozlúčku“ od firmy, keď idete do dôchodku. Zákonník práce hovorí, že ak odchádzate do penzie, firma vám musí dať (okrem poslednej výplaty) ešte jeden plat navyše ako poďakovanie.
Detailné vysvetlenie: Kedy je nárok?
Podľa § 76a Zákonníka práce: – Musí ísť o **prvé** skončenie pracovného pomeru potom, čo zamestnancovi vznikol nárok na dôchodok (starobný, predčasný, alebo mu bol priznaný invalidný dôchodok). – **Výška:** Najmenej **jedna priemerná mesačná mzda** zamestnanca. – **Povinnosť:** Zamestnanec musí o dôchodok **požiadať** a predložiť zamestnávateľovi potvrdenie (rozhodnutie) zo Sociálnej poisťovne. Ak zamestnanec skončí pomer a až o pol roka požiada o dôchodok, nárok mu nevzniká.
Prečo je to pre vás (ako zamestnávateľa) dôležité?
Je to váš zákonný mzdový náklad, s ktorým musíte počítať v rozpočte, ak máte zamestnancov v preddôchodkovom veku. Odchodné je pre firmu **daňovo uznateľný náklad**.
Najčastejšia chyba / Riziko:
Chybou je zamieňať si **odchodné** (pri odchode do dôchodku) a **odstupné** (pri výpovedi z organizačných dôvodov). Sú to dve rôzne veci. Ak však zamestnanec dostane výpoveď z nadbytočnosti a zároveň ide do dôchodku, má nárok **na obe dávky** (odstupné aj odchodné).
Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk:
„V Účtovníctvo pre každého vám pri ukončení pomeru so starším zamestnancom skontrolujeme, či mu vznikol nárok na odchodné. Vypočítame ho z jeho priemerného zárobku a zahrnieme do poslednej výplatnej pásky.“
Často kladené otázky (FAQ)
Z odchodného sa **neplatia odvody** do Sociálnej ani zdravotnej poisťovne. Je to benefit pre zamestnanca aj firmu.
Áno. Je to zdaniteľný príjem zamestnanca. (Na rozdiel od odstupného, ktoré niekedy bývalo oslobodené, odchodné sa zdaňuje vždy).
Áno, ak končíte pracovný pomer v súvislosti s týmto odchodom.
Nie. Nárok je len pri **prvom** skončení pomeru po vzniku nároku na dôchodok.
« Späť do slovníka**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**
Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.
Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.