Karanténna PN je špeciálny typ dočasnej práceneschopnosti (PN), ktorú lekár alebo RÚVZ nariadi zdravej osobe, ak bola v úzkom kontakte s nakazenou osobou alebo sa vracia z rizikovej krajiny. Slúži na zabránenie šírenia nákazy.
Analógia:
Je to ako „domáce väzenie“ pre podozrivých. Nie ste chorý (zatiaľ), ale mohli by ste byť. Štát vás preventívne zavrie doma, aby ste nikoho nenakazili. A keďže nemôžete chodiť do práce, platí vám za to (ako pri bežnej PN), aby ste neostali bez príjmu.
Detailné vysvetlenie: Karanténna vs. Bežná PN
Tento pojem sa stal extrémne dôležitý počas pandémie COVID-19. Z pohľadu zamestnanca je to takmer rovnaké ako bežná PN: – **Prvých 10 dní:** Platí zamestnávateľ (náhrada príjmu). – **Od 11. dňa:** Platí Sociálna poisťovňa (nemocenské). Rozdiel je v tom, že pri karanténnej PN nemáte liečebný režim, ale **karanténny režim** (nesmiete opustiť miesto izolácie). Kontroly dodržiavania sú prísne.
Prečo je to pre vás (ako zamestnávateľa) dôležité?
Karanténna PN je pre vás **náklad** (prvých 10 dní platíte mzdu, hoci zamestnanec nie je chorý, len v karanténe). Je to nečakaný výpadok pracovnej sily. Musíte mať pripravený systém na zastupovanie a evidenciu týchto absencií.
Najčastejšia chyba / Riziko:
Chybou je nerešpektovanie karantény. Ak zamestnávateľ núti zamestnanca v karanténe prísť do práce (alebo pracovať z domu, ak mu to zdravotný stav nedovoľuje), porušuje zákon. Rizikom pre zamestnanca je porušenie karantény – strata dávky a vysoká pokuta.
Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk:
„Od zavedenia ePN je evidencia jednoduchšia. V Účtovníctvo pre každého vidíme v systéme SP, či ide o bežnú PN alebo karanténnu. Správne vypočítame náhradu príjmu a zabezpečíme, aby ste mali podklady pre prípadnú kontrolu z ÚVZ.“
Často kladené otázky (FAQ)
Všeobecný lekár (na základe kontaktu s pozitívnym) alebo Regionálny úrad verejného zdravotníctva (RÚVZ).
Rovnaká ako pri bežnej PN. Prvé 3 dni = 25 % vymeriavacieho základu. Od 4. do 10. dňa = 55 % (platí firma). Od 11. dňa = 55 % (platí SP).
Ak ste PN, nemali by ste pracovať. Ak ste v karanténe, ale ste zdraví a bez príznakov, môžete sa so zamestnávateľom dohodnúť na výkone práce z domu. Vtedy však nepoberáte dávku PN, ale dostávate riadnu mzdu.
Áno. Ak si živnostník platí nemocenské poistenie, má nárok na nemocenské (od 1. dňa, platí SP) aj počas karanténnej PN.
Ošetrovné. Je to dávka, ktorú poberáte, ak sa staráte o choré dieťa alebo člena rodiny. Počas pandémie sa OČR vyplácalo aj pri zatvorení škôl („pandemické OČR“).
« Späť do slovníka**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**
Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.
Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.