Pripravte sa na zmenu! Od 1. januára 2025 vstupuje do platnosti zvýšenie minimálnej mzdy v Slovenskej republike. Táto zmena sa dotkne tak zamestnancov, ako aj zamestnávateľov.
Čo sa mení?
- Minimálna mesačná mzda: Pre najnižší mzdový stupeň náročnosti práce (stupeň 1) bude minimálna mesačná mzda 816 eur.
- Minimálna hodinová mzda: Pre zamestnancov s týždňovým pracovným časom 40 hodín, ako aj pre zamestnancov pracujúcich na dohody bude minimálna hodinová mzda 4,69 eura.
- Minimálna mzda podľa stupňa náročnosti: Minimálna mzda sa bude naďalej odvíjať od stupňa náročnosti práce. Pre každý stupeň je stanovený koeficient, ktorým sa vynásobí základná minimálna mzda.
Prehľad minimálnych miezd:
Mesačná minimálna mzda od 1.1.2025:
| Stupeň náročnosti práce | Koeficient minimálnej mzdy | Minimálna mesačná mzda |
|---|---|---|
| 1 | 1 | 816 eur |
| 2 | 1,2 | 932 eur |
| 3 | 1,4 | 1048 eur |
| 4 | 1,6 | 1164 eur |
| 5 | 1,8 | 1280 eur |
| 6 | 2 | 1396 eur |
Hodinová minimálna mzda od 1.1.2025:
| Stupeň náročnosti práce | Koeficient minimálnej mzdy | Minimálna hodinová mzda |
|---|---|---|
| 1 | 1 | 4,690 eur |
| 2 | 1,2 | 5,356 eur |
| 3 | 1,4 | 6,023 eur |
| 4 | 1,6 | 6,690 eur |
| 5 | 1,8 | 7,356 eur |
| 6 | 2 | 8,023 eur |
Čo to znamená pre zamestnávateľov?
Zamestnávatelia sú povinní vyplácať svojim zamestnancom mzdu minimálne vo výške minimálnej mzdy pre príslušný stupeň náročnosti práce. Je preto dôležité správne určiť stupeň náročnosti práce pre každého zamestnanca a zabezpečiť, aby jeho mzda bola v súlade s platnou legislatívou.
Potrebujete pomôcť?
Zabezpečenie správneho nastavenia miezd podľa aktuálnych legislatívnych zmien môže byť náročné. V Uctovnictvoprekazdeho.sk vám radi pomôžeme s:
- Určením stupňa náročnosti práce pre vašich zamestnancov.
- Výpočtom miezd v súlade s novou legislatívou.
- Splnením všetkých vašich povinností v oblasti miezd a odvodov.
Neváhajte nás kontaktovať a spoločne s naším tímom zabezpečíme, aby všetky vaše povinnosti boli splnené bez komplikácií a v súlade s platnými predpismi.