Turnusová práca

« Späť do slovníka
Alternatívne označenie:
práca na zmeny, nepretržitá prevádzka, 12-hodinové zmeny

Turnusová práca je spôsob organizácie pracovného času, pri ktorom zamestnanec nevykonáva prácu rovnomerne 5 dní v týždni, ale pracuje v cykloch („turnusoch“) – napríklad 12-hodinové zmeny (denná/nočná) a po nich nasleduje dlhšie voľno.

Analógia:
Je to ako práca „v nárazoch“. Ste napríklad sestrička v nemocnici. Nechodíte 8:00-16:00. Idete na 12-hodinovú dennú, potom na 12-hodinovú nočnú a potom máte 2 dni voľno. Je to **nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas**.

Detailné vysvetlenie: Pracovný čas

Turnusová práca je typická pre **nepretržité prevádzky** (nemocnice, továrne, elektrárne, SBS). – **Pracovný čas:** Musí byť vopred stanovený **rozvrh zmien** (turnusov). – **Priemerný čas:** Aj keď jeden týždeň odrobíte 60 hodín a druhý len 20, v priemere (zvyčajne za 4 mesiace) nesmie váš týždenný pracovný čas presiahnuť limit (napr. 37,5 hod. v nepretržitej prevádzke). – **Príplatky:** Zamestnanci majú nárok na plné príplatky (za noc, sobotu, nedeľu), keďže ich zmeny často padnú na tieto dni.

Prečo je to pre vás (ako zamestnávateľa) dôležité?

Je to jediný spôsob, ako pokryť 24/7 prevádzku. Vyžaduje si to však **extrémne presné plánovanie zmien** a **zložitý výpočet miezd** (kvôli rôznym príplatkom, sviatkom a prepočtu fondu pracovného času).

Najčastejšia chyba / Riziko:

Chybou je **zle vypočítať fond pracovného času**. Zamestnanec na 12-hodinové zmeny nemá rovnaký mesačný fond ako zamestnanec na 8-hodinové. Rizikom je nedodržanie **nepretržitého odpočinku** medzi zmenami.

Tip od Účtovníctvoprekaždéh​o.sk:

„V Účtovníctvo pre každého máme skúsenosti so spracovaním miezd pre nepretržité prevádzky. Náš mzdový softvér si poradí so zložitou dochádzkou, turnusmi, správnym výpočtom fondu pracovného času a všetkými zákonnými príplatkami.“

Často kladené otázky (FAQ)

**Je turnusová práca platená lepšie?**

Základná mzda nemusí byť vyššia, ale celková mzda je zvyčajne vyššia vďaka príplatkom za noci, víkendy a sviatky, ktoré pri bežnej práci nemáte.

**Čo je „krátky a dlhý týždeň“?**

Bežný turnus. Krátky týždeň pracujete 2 dni (napr. St, Št) a dlhý týždeň 5 dní (Po, Ut, Pia, So, Ne).

**Ako je to s dovolenkou?**

Nárok máte na rovnaký počet týždňov. Ale 1 deň vašej dovolenky „stojí“ 12 hodín (váš priemerný denný fond), nie 8.

**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**

Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.

Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.

« Späť do slovníka