Rozhodné obdobie

Rozhodné obdobie je zákonom presne určený časový úsek (v minulosti), z ktorého sa vypočítava výška dávky alebo vymeriavacieho základu.

Analógia:
Je to ako „referenčné obdobie“. Idete žiadať o PN-ku. Sociálna poisťovňa nepýta váš aktuálny plat, ale pozrie sa na vaše „vysvedčenie“ (príjmy) za **rozhodné obdobie** (napr. za celý minulý rok) a z toho vypočíta priemer, z ktorého vám dá dávku.

Detailné vysvetlenie: Príklady

– **Pre nemocenské dávky (PN, Materské):** Rozhodné obdobie je zvyčajne **predchádzajúci kalendárny rok**. (Ak idete na PN v roku 2025, dávka sa počíta z vašich príjmov za rok 2024). – **Pre náhradu mzdy za dovolenku:** Rozhodné obdobie je **predchádzajúci kalendárny štvrťrok**. (Ak máte dovolenku v máji, priemer sa počíta z januára-marca). – **Pre odvody SZČO:** Rozhodné obdobie je **predchádzajúci kalendárny rok** (pre SP, ak vznikla povinnosť) alebo **predminulý rok** (pre ZP).

Prečo je to pre vás (ako podnikateľa) dôležité?

Pretože to ovplyvňuje výšku dávok pre vás (ak ste SZČO) alebo pre vašich zamestnancov. Ak si SZČO zvýši vymeriavací základ tesne pred materskou, nepomôže mu to, lebo rozhodné obdobie bol minulý rok (tzv. „optimalizácia“ sa musí robiť vopred).

Najčastejšia chyba / Riziko:

Chybou je zamieňať si rozhodné obdobia. Na PN/Materské je to rok, na dovolenku je to štvrťrok. Sú to dva rôzne priemery.

Tip od Účtovníctvoprekaždéh​o.sk:

„V Účtovníctvo pre každého vám mzdový softvér automaticky počíta **priemerný zárobok na dovolenku** zo správneho rozhodného obdobia (predchádzajúceho štvrťroka). Pri PN-ke zas dodáme Sociálnej poisťovni podklady o príjmoch za správne rozhodné obdobie (minulý rok).“

Často kladené otázky (FAQ)

**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**

Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.

Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.