Podporné obdobie je v sociálnom poistení maximálna dĺžka času, počas ktorej má poistenec nárok na výplatu nemocenskej dávky (napr. nemocenského pri PN).
Analógia:
Je to ako „limit“ na vašu poistku. Poistka (nemocenské poistenie) vám nekryje chorobu donekonečna. Kryje ju len na **podporné obdobie** (napr. 52 týždňov). Po tomto čase poisťovňa prestane platiť a musíte sa buď vrátiť do práce, alebo požiadať o invalidný dôchodok.
Detailné vysvetlenie: Dĺžka obdobia
Podľa Zákona o sociálnom poistení je dĺžka podporného obdobia rôzna: 1. **Pri Nemocenskom (PN):** Maximálne **52 týždňov** (1 rok) od vzniku PN. 2. **Pri Materskom:** Zvyčajne **34 týždňov** (alebo 28 týždňov pre otca). 3. **Pri Ošetrovnom (OČR):** Maximálne **14 kalendárnych dní** (pri bežnej OČR). Po uplynutí tejto doby nárok na dávku zaniká, aj keby práceneschopnosť trvala ďalej.
Prečo je to pre vás (ako zamestnanca/SZČO) dôležité?
Dáva vám to istotu, ako dlho budete finančne krytí v prípade choroby. Ak ste na dlhodobej PN (napr. 10 mesiacov), viete, že máte nárok na dávku. Ak sa však blíži koniec 52 týždňov, musíte aktívne riešiť svoju situáciu (návrat do práce alebo žiadosť o invalidný dôchodok).
Najčastejšia chyba / Riziko:
Rizikom je „sčítavanie“ PN-iek. Ak ste ukončili PN a do 26 týždňov opäť ochoriete na tú istú diagnózu, podporné obdobie sa **sčítava**. Môže sa stať, že vám pri novej PN už nevznikne nárok na celých 52 týždňov.
Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk:
„V Účtovníctvo pre každého vám pri spracovaní miezd evidujeme dĺžku absencií. Ak vidíme, že sa zamestnanec blíži ku koncu podporného obdobia, upozorníme vás, že mu zanikne nárok na dávku a bude potrebné riešiť jeho ďalší pracovný status (návrat, invalidita, ukončenie pomeru).“
Často kladené otázky (FAQ)
Maximálne 52 týždňov (1 rok). Po tomto čase vám Sociálna poisťovňa prestane platiť nemocenské.
Musíte požiadať o invalidný dôchodok. Ak vám ho nepriznajú, ste bez príjmu (prípadne máte nárok na dávku v hmotnej núdzi).
Maximálne 14 kalendárnych dní (s výnimkou dlhodobej OČR na ťažko chorého pacienta).
Áno, ak si platil nemocenské poistenie, má rovnaké podporné obdobie (52 týždňov) ako zamestnanec.
« Späť do slovníka**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**
Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.
Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.