Podpora v nezamestnanosti

« Späť do slovníka
Alternatívne označenie:
dávka v nezamestnanosti, podpora

Podpora v nezamestnanosti (oficiálne „Dávka v nezamestnanosti“) je dávka sociálneho poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa poistencovi, ktorý stratil prácu (bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie) a spĺňa podmienku poistenia.

Analógia:
Je to ako „finančný vankúš“ medzi dvoma prácami. Ak ste platili poistenie v nezamestnanosti a prepustia vás, Sociálna poisťovňa vám bude pol roka posielať peniaze (podporu), aby ste mali z čoho žiť, kým si hľadáte novú prácu. Nie je to sociálna dávka, je to poistné plnenie – dostanete ju, lebo ste si ju platili.

Detailné vysvetlenie: Nárok a výška

1. **Podmienka:** Nárok má ten, kto bol **poistený v nezamestnanosti** (platil odvody) najmenej **2 roky (730 dní)** v posledných 4 rokoch. (Pri práci na dobu určitú sú podmienky iné). 2. **Kto platí:** Sociálna poisťovňa. 3. **Ako dlho:** Maximálne **6 mesiacov** (podporné obdobie). 4. **Výška:** Je to **50 % z denného vymeriavacieho základu** (zjednodušene: 50 % vašej priemernej hrubej mzdy za posledné 2 roky). Je však **zastropovaná** (má maximálnu výšku).

Prečo je to pre vás (ako podnikateľa) dôležité?

Ak ste **SZČO**, musíte vedieť, že ak si neplatíte sociálne odvody (lebo ste pod limitom), **nemáte nárok** na podporu v nezamestnanosti. Ak si ich platíte, nárok máte. Ak ste **zamestnávateľ**, ktorý prepúšťa, existencia podpory je sociálny vankúš pre vašich bývalých zamestnancov.

Najčastejšia chyba / Riziko:

Chybou je myslieť si, že „dám výpoveď a idem na podporu“. Musíte splniť podmienku 730 dní poistenia. Ak ste pracovali krátko alebo opakovane na dohody, nárok vám nevznikne. Rizikom je, že ak ste boli **dlhodobo PN**, táto doba sa nepočíta do poistenia a môže vám chýbať.

Tip od Účtovníctvoprekaždéh​o.sk:

„V Účtovníctvo pre každého vám pri ukončení pracovného pomeru vystavíme všetky potrebné dokumenty (zápočtový list), aby ste sa mohli bez problémov zaevidovať na Úrade práce a požiadať o dávku v nezamestnanosti.“

Často kladené otázky (FAQ)

**Musím byť evidovaný na Úrade práce?**

Áno. Podmienkou na získanie dávky je zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na ÚPSVaR.

**Má na podporu nárok aj dohodár?**

Áno, ak si z dohody platil poistenie v nezamestnanosti (napr. dohoda s pravidelným príjmom) a splnil podmienku 730 dní.

**Je podpora zdaniteľný príjem?**

Nie. Všetky dávky zo Sociálnej poisťovne (dôchodky, PN, materské, podpora) sú oslobodené od dane z príjmov.

**Čo ak som dal výpoveď dohodou?**

Dôvod ukončenia (okrem závažného porušenia) nemá vplyv na nárok na podporu (má však vplyv na odstupné).

**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**

Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.

Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.

« Späť do slovníka