Zrážky zo mzdy sú peňažné sumy, ktoré zamestnávateľ **zrazí** (odpočíta) zamestnancovi z jeho hrubej alebo čistej mzdy. Niektoré sú **povinné** (odvody, dane), iné len so **súhlasom** (stravné) alebo na **príkaz** (exekúcia).
Analógia:
Je to ako „vyúčtovanie“ na výplatnej páske. Vaša hrubá mzda je 1000 €. Zamestnávateľ vám z nej **zrazí**: odvody (134 €), daň (90 €), stravné (50 €) a exekúciu (100 €). Toto všetko sú zrážky. Na účet vám príde zvyšok.
Detailné vysvetlenie: Poradie zrážok (§ 131 ZP)
Zrážky majú prísne poradie: 1. **Povinné (z hrubej mzdy):** Odvody do SP (9,4 %) a ZP (4 %). 2. **Povinné (zo základu dane):** Preddavok na daň z príjmov (19 %). Výsledok je **čistá mzda**. Z čistej mzdy sa potom zrážajú: 3. **Exekučné zrážky:** (Povinné na príkaz exekútora, napr. výživné). 4. **Iné zrážky:** (Len so súhlasom zamestnanca, napr. príspevok na stravné, splátka pôžičky firme…). Mzda je **prísne chránená** a zamestnávateľ nemôže zrážať nič, na čo nemá zákon, príkaz alebo písomnú **dohodu o zrážkach**.
Prečo je to pre vás (ako zamestnávateľa) dôležité?
Musíte vedieť, čo zraziť **musíte** (odvody, dane, exekúcie) a čo **môžete** len so súhlasom (stravné). Neoprávnená zrážka (napr. „za trest“) je hrubé porušenie zákona.
Najčastejšia chyba / Riziko:
Chybou je **zraziť zamestnancovi škodu** (napr. za rozbitý telefón) **bez jeho súhlasu**. Nesmiete to. Musíte mať buď podpísanú dohodu o zrážke, alebo právoplatný rozsudok súdu.
Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk:
„V Účtovníctvo pre každého vám zabezpečíme korektný výpočet mzdy. Správne vypočítame povinné zrážky (odvody, dane) a postrážime **poradie a limity pri exekučných zrážkach**, ktoré sú veľmi zložité (nepostihnuteľné časti mzdy).“
Často kladené otázky (FAQ)
Áno, ale len ak ste sa na tom dohodli (zvyčajne v pracovnej zmluve). Je to tá časť (45 %), ktorú si na gastrolístok doplácate vy.
Je to príkaz exekútora, ktorý vám (ako zamestnávateľovi) prikazuje, aby ste zamestnancovi nestrhli peniaze a poslali ich jemu (exekútorovi).
Zákonné minimum (časť životného minima), ktoré musí zamestnancovi zostať a exekútor naň nemôže siahnuť.
« Späť do slovníka**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**
Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.
Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.