Pracovné voľno je ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca v práci, počas ktorej mu neplynie mzda, ale môže mu patriť **náhrada mzdy**. Môže byť platené (dovolenka, návšteva lekára) alebo neplatené (absencia).
Analógia:
Je to akýkoľvek čas, keď máte „ospravedlnenku“ z práce. Niekedy vám ju (ako pri dovolenke) platí šéf. Niekedy vám ju neplatí nikto (neplatené voľno).
Detailné vysvetlenie: Platené vs. Neplatené
Zákonník práce definuje: 1. **Pracovné voľno s náhradou mzdy:** (Platené voľno). – **Dovolenka:** (Platí sa priemerným zárobkom). – **Prekážky v práci (na strane zamestnanca):** (Návšteva lekára – max. 7 dní/rok, svadba – 1 deň, pohreb…). Platí sa priemerným zárobkom. – **Prekážky v práci (na strane zamestnávateľa):** (Napr. porucha stroja). Platí sa priemerným zárobkom. 2. **Pracovné voľno bez náhrady mzdy:** (Neplatené voľno). – Zamestnanec si ho musí vyžiadať a zamestnávateľ s ním musí súhlasiť. – Počas tohto voľna sa mu prerušuje sociálne poistenie (ak je dlhšie ako 1 deň) a musí si sám platiť zdravotné poistenie ako samoplatiteľ.
Prečo je to pre vás (ako zamestnávateľa) dôležité?
Musíte presne vedieť, kedy má zamestnanec na voľno nárok, kedy mu ho musíte zaplatiť (náhrada mzdy) a kedy nie. Neospravedlnená absencia (áčko) je dôvodom na krátenie dovolenky alebo výpoveď.
Najčastejšia chyba / Riziko:
Chybou je **zameniť si PN a OČR** s plateným voľnom. Počas PN (od 11. dňa) a OČR (od 1. dňa) vám zamestnávateľ **neplatí nič**. Platí vám Sociálna poisťovňa (dávku), nie je to náhrada mzdy.
Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk:
„V Účtovníctvo pre každého vám v dochádzke presne rozlíšime všetky typy absencií. Nastavíme, či ide o platenú dovolenku, platenú prekážku (lekár), neplatené voľno (s prerušením poistenia) alebo PN. Od toho závisí správny výpočet mzdy a odvodov.“
Často kladené otázky (FAQ)
Nárok na **7 dní** ročne na vlastné vyšetrenie (platené) a ďalších **7 dní** na sprevádzanie člena rodiny (platené). Platí sa náhrada mzdy.
Hovorový názov pre OČR alebo prekážku v práci (napr. návšteva lekára).
Voľno, s ktorým musí súhlasiť zamestnávateľ. Nedostávate zaň mzdu a musíte si sami platiť zdravotné poistenie (ako samoplatiteľ).
Áno, je to platené pracovné voľno (dostávate zaň náhradu mzdy, ak by ste inak pracovali).
« Späť do slovníka**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**
Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.
Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.